基本姿勢
①協会けんぽと連携し、従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます
②従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います
③健康づくりの取組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します
具体的取組み内容
（１）従業員の健康診断受診率を100%とし、健診結果を協会けんぽに提供します
（２）従業員の特定保健指導の実施率を100%とします
（３）健診の結果、要治療や要再検査となった人の医療機関受診率を100%とします

初回宣言日　令和6年　2月　16日